miércoles, 15 de abril de 2015

BENEFICIOS DE SER MIEMBRO DE UN SINDICATO

Un sindicato laboral es una organización que actúa como intermediaria entre sus miembros y las empresas que los emplean.
El principal propósito de los sindicatos laborales es darles a los trabajadores el poder de negociar u obtener condiciones de trabajo más favorables, y otros beneficios mediante las negociaciones colectivas.



NEGOCIACIONES COLECTIVAS

Las negociaciones colectivas son el alma misma de los sindicatos laborales.Las negociaciones colectivas ocurren cuando un grupo de gente, tales como la fuerza laboral de una compañia, se unen para incrementar su poder de negociación. Por ejemplo un solo trabajador puede pensar que cierta medida de seguridad nueva debe ser implementada en la fábrica, pero el mismo podría tener poder limitado para hacer que la compañia instaure dicha medida.



SALARIOS Y BENEFICIOS

Puesto que los sindicatos laborales pueden negociar en nombre de los trabajdores, los empleados sindicatos a menudo disfrutan de salarios más elevados y mejores beneficios que los que no los son.
Los sindicatos laborales pueden negociar sueldos, así  como también los aumentos salariales y los beneficios como el seguro de servicio médico, la paga de horas extras la antiguedad, las pensiones, los plus por turnos especiales (recibir una mayor paga por trabajar en horas no comunes) y los recesos de vacaciones. Los sindicatos también pueden alterar las horas de trabajo e intentar implementar nuevas regulaciones de seguridad.


HUELGAS

 En casos extremos, un sindicato laboral puede otorgar el benefico de una huelga. Las huelgas usulamente ocuerren cuando el sindicato no pueden conciliar sus diferencias con los empleado, así que los trabajadores sindicados dejan de producir hasta que se cumplan con las demandas.
Las huelgas son contraproducentes para los empleados y el empleador, ya que a los trabajadores no se les paga y las compañias no producen. La meta de estas interrupciones es forzar al empleador a cumplis con las demandas del sindicato o por lo menos llegar a un acuerdo más favorable que el ofreciso inicialmente


2 comentarios:

  1. Sus beneficios no deben ir más allá de lo que le corresponde por derecho como trabajador, como un miembro más en el sindicato. Su ejemplo en el grupo debe ser la Honestidad, el valor humano, la Justicia y la Equidad virtudes raras en nuestros politicos

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  2. Ultimadamente se han llevado muchas huelgas por parte de los empleados públicos como los camioneros, maestros, campesinos y sectores de la salud, se sienten afectados por que les cumplen con lo pactado se han visto hacer estas manifestaciones para que el gobierno escuche sus peticiones y haga valer sus derechos en el trabajo.

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